公司用商业险报销不影响您申报工伤险。分析说明：从法律角度看，商业险和工伤险是两种不同的保险制度，各自独立。商业险是公司为员工购买的额外保障，而工伤险是法律规定的员工应享受的权益。因此，公司使用商业险报销.

您需承担网约车停运费，这是法律规定的责任。根据《道路交通安全法》等，事故责任方需赔偿对方损失，包括停运费。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

偷渡后想合法回国，应联系中国大使馆寻求帮助。依据《出境入境管理法》，偷渡违法，被遣送回国非组织者不担刑责，但会受处罚。不及时处理，可能面临长期非法滞留的困境及更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

迁房质量问题应迅速鉴定并投诉。依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，房屋主体结构不合格可要求解除合同和赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律.

更改姓名后，需及时更新高考报名信息，否则可能影响高考。分析：从法律角度讲，公民享有姓名变更权，但变更姓名后，应及时向相关机构（如教育局、学校等）更新个人信息，以确保报名信息与实际情况一致。若未及时更新，.

您有权获得误工费补偿。依据《工伤保险条例》，临时工受伤也应申请工伤认定，单位需按月支付工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

失信被执行人可结婚登记，只要满足结婚条件。《婚姻法》规定，结婚需自愿、达法定年龄且无配偶，失信不影响结婚权利。不及时处理可能影响个人信用，但与结婚无关。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

父亲虐待女儿可受法律严惩，如二年以下有期徒刑等。依据《刑法》，虐待家庭成员情节恶劣构成虐待罪，重伤或死亡则刑罚更重。不及时处理可能导致女儿身心受重创，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

微信被冻结可解冻，需先解决官司问题。依据《民事诉讼法》，微信冻结属法院强制执行措施，不解决官司，冻结可能持续至两年，影响资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您可以依法提出辞职，店经理无权拒绝。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同。若店经理拒绝，您可通过法律途径维权，否则可能影响您的职业发展及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

1、在劳动者自己没有提出辞职的情况下，用人单位单方打印辞职报告要求员工签字是违法的。如果劳动者有证据证明用人单位的行为违法，则劳动者被动签字的辞职报告就无效。因为，劳动者是否辞职是 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

被打了没证据也能起诉。没有直接证人，可尝试通过录像等其他证据证明被打事实。《刑事诉讼法》规定，证据包括多种类型，没有证人也可通过其他方式证明被打，不及时处理可能面临证据灭失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工程使用假冒产品将受法律严惩。依据《中华人民共和国刑法》，销售伪劣产品金额达一定数额即构成犯罪，将处有期徒刑或拘役，严重破坏产品质量管理制度。若不及时处理，可能导致工程质量问题，引发安全事故，造成严重后.

右肩肌腱全层撕裂的伤残等级需具体评估。伤残等级需结合伤情及骨折情况确定，它关乎后续赔偿事宜，如医疗费、误工费等。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是评估依据，不及时评估可能影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

新农合报销的费用一般不能退还，特殊情况下可申请。分析说明：从法律角度来看，新农合即新型农村合作医疗，其报销的费用是用于支付参保人员在医疗机构就医时所产生的医疗费用。一旦报销完成，这笔钱就已经用于支付了医.

七级伤残无岗，可寻求多种解决途径。依据《工伤保险条例》，工伤七级属部分丧失劳动能力，应获相应补偿安置。未及时安置，将影响生活与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

燃气管道安装有误，应找燃气公司投诉。依据《城镇燃气管理条例》，燃气公司负责管道维护，若管道问题，其需担责。不及时处理可能导致燃气泄漏，引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

与劳务中介签的合同效力需具体判断。依据《民法典》，若中介有资质、合同内容真实合法，则合同有效。否则，可能导致合同无效，引发纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

案：14岁的孩子不可以去美甲店当学徒。分析说明：根据我国《未成年人保护法》和《劳动法》的相关规定，任何组织或个人不得招用未满十六周岁的未成年人，美甲店招收未满十六周岁的未成年学员是违法的。即使是以学徒的身份.

老板应担责。因企业管理不善致员工吃员工餐中毒身亡，需承担工伤保险责任。依据《工伤保险条例》，企业因管理不善致员工伤亡，需担责。若不及时处理，可能导致企业面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.