吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    网络买手机被骗了怎么解决呢

    买手机被骗应立刻报警并固定证据。根据《中华人民共和国刑法》等,诈骗属刑事犯罪,不及时处理可能导致损失无法追回,甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买手机被骗需立刻行动。操作如下:1. 报警,向警方详述被骗经过,提供线索;2. 固定证据,如聊天记录、支付凭证等;3. 若网购,联系平台客服,申请退款或投诉;4. 咨询消费者协会,了解维权途径。根据不同情况,灵活选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 08/19

    25

    废旧泡沫加工厂需要哪些证件

    废旧泡沫加工厂需要办理哪些证件?废旧泡沫加工厂需办理营业执照、环保审批和消防验收等证件。如果加工厂涉及生产规模较大或存在污染物排放,还需额外办理排污许可证等手续。1. 如果仅进行简单回收处理,通常需办理营业执照及基础环保备案。2. 如果涉及较大规模的生产加工,除营业执照外,必须办理环评审批和排污许可证。3. 如果加工厂设在公共场所或人员密集区域,还需通过消防验收。4. 如果使用特种设备(如压力容器、锅炉等),还需办理特种设备使用登记证。5. 如果涉及危险废物处理(如废旧泡沫中含有有害物

  • 08/18

    25

    风力发电站占用土地怎么赔偿

    风力发电站占用土地应依法赔偿。依据《土地管理法》等,若补偿不公可诉诸法院,未及时获赔可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 风力发电占地赔偿问题,常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与占地方协商,不成则考虑调解或法律途径,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 风力发电占地需赔偿。操作如下:1. 与占地方协商赔偿金额和方式;2. 若协商

  • 08/18

    25

    员工谋取私利3000元怎么处置

    员工谋取私利3000元,需依法处置。依据《刑法》,职务侵占数额较大可处五年以下刑。不及时处理,将影响公司秩序,可能导致更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工谋取私利应严惩。操作如下:1. 收集证据,如交易记录、监控等;2. 若数额小,警告并追回款项;3. 数额大则报警,配合警方调查;4. 依法追究其刑事责任,维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/17

    25

    大专体育生能留校训练吗

    大专体育生能否留校训练需视学校规定。从法律角度看,若学校规章制度或相关政策允许,且体育生符合留校条件,则可留校训练。若学校明确禁止或未设相关规定,则可能无法留校。若学校拒绝合理留校请求且无合理解释,可能涉及权益受损,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理大专体育生留校训练问题,常见方式有:查阅学校规章制度、咨询学校体育部门或教务处、以及向学校管理层反映诉求。选择时,应优先考虑学校规章制度

  • 08/17

    25

    公司上个月拖欠工资3天,我这个月是算已经解除了劳动合同吗

    公司上个月拖欠工资3天,是否已经解除劳动合同?拖欠工资三天一般不足以构成解除劳动合同的合法理由。 根据相关法律规定,劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下,有权解除劳动合同,但需满足一定条件。如果仅拖欠工资3天,通常不构成解除合同的合法依据,具体情况如下: 1. 若拖欠工资时间较短(如3天):一般视为临时性资金周转问题,不属于严重违约行为,劳动者不能据此单方面解除劳动合同。 2. 若用人单位存在长期或多次拖欠工资行为:如连续拖欠超过一个月或多次拖欠累计时间较长,可能构成“未

  • 08/17

    25

    你好我是住家阿姨,老板出国辞退阿姨应该怎么补偿

    住家阿姨被老板辞退时的补偿问题,取决于是否构成劳动关系。如果构成劳动关系,则应依法支付经济补偿;若属于劳务关系,则需根据双方约定处理。 1. 如果构成劳动关系:雇主辞退住家阿姨需依法支付经济补偿,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。 2. 如果属于劳务关系:雇主与住家阿姨之间不适用劳动法,应根据双方签订的合同或口头约定来确定是否需要支付补偿及具体金额。 3. 如果未签订书面合同:仍可通过工资支付记录、工作安排记

  • 08/17

    25

    两卡人员结案后可以解除出入境

    两卡人员结案后,符合条件的可申请解除出入境限制。分析:两卡人员通常指涉及非法出售、购买、出租、出借电话卡、银行卡的人员。结案后,若法院未对其作出限制出境的决定,或相关限制已期满,个人可向出入境管理部门申请解除出入境限制。但需注意的是,若涉及重大犯罪或存在潜逃风险,限制可能持续存在。提醒:若长时间无法解除出入境限制,或遭遇无理拒绝,可能表明问题较为严重,建议寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 08/17

    25

    某某辞退员工赔偿标准

    快递公司辞退员工需按规定赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需付双倍经济补偿,非过失性辞退则按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退赔偿需分情况。违法辞退,双倍赔偿;非过失辞退,按年赔偿。操作:1. 确认辞退性质,收集证据;2. 与员工沟通协商,提出赔偿方案;3. 协商不成,准备法律材料,进行诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 08/17

    25

    海运出现货损谁赔偿

    海运货损应由承运人赔偿。依据《中华人民共和国海商法》,承运人对货物灭失或损坏需按件数或货运单位赔偿,未及时赔偿将影响托运人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 海运货损承运人赔。处理方式:1. 双方协商,明确责任与赔偿;2. 若协商无果,提起海事诉讼,依据《海商法》维权;3. 或选择仲裁,快速解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 海运货损常见处理方式为协商

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