老板未按承诺发工资怎么办

老板未按承诺发工资，劳动者有权投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。长期拖欠可能导致生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门反映，快速解决；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律途径解决。根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不发工资，可这样处理：1. 先与老板沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资条等证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细资料，如合同、工资单等；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。