七级伤残没有匹配的岗位,有哪些解决办法?

七级伤残无岗,可寻求多种解决途径。依据《工伤保险条例》,工伤七级属部分丧失劳动能力,应获相应补偿安置。未及时安置,将影响生活与康复。
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七级伤残无岗应对:1.与单位协商,调整至合适岗位;2.若协商无果,申请工伤赔偿,确保权益;3.参加技能培训,提升竞争力;4.寻求法律援助,维护自身权益。
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常见处理方式有:协商调岗、申请工伤赔偿、参加技能培训。选择时应考虑个人实际情况与单位条件,优先协商,不成则依法申请赔偿,同时提升自我以增岗。

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